群体动力学中的社会惰化研究
文章从库尔特·勒温(Kurt Lewin)的群体动力学理论出发,将群体视为具有一定目标的社会协作系统,在此基础上分析社会惰化产生的原因,进而探讨社会惰化对群体协作效率及组织发展的影响,提出组织可以运用特定的方法和措施对社会惰化进行控制和弱化,使群体工作更好的发挥作用.
群体动力、社会惰化、组织、绩效
C912.6(社会学)
2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
125-126,131
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群体动力、社会惰化、组织、绩效
C912.6(社会学)
2011-01-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
125-126,131
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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