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基于EVA的公司业绩评价指标体系的构建

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企业作为一个盈利组织,一切管理决策都要从盈利着眼,传统的业绩评价体系尽管较为完整、考核方式较为科学,但属于一种事后评价,对企业的经营前景没有预测性.文章通过对基于EVA的公司治理体系的研究,建立了EvA与BSC相结合的战略绩效评价指标体系,试图最终有效实现企业价值最大化.

经济增加值(EVA)、公司治理、业绩评价

F275.5(企业经济)

2010-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

230-231,248

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