我国人才供需失衡分析与对策研究

摘要：

文章通过对我国人才供需之间存在不平衡的现象进行分析后认为,造成这种失衡的原因与我国社会经济的快速发展以及各层次人才自身价值观念的错位等方面有关,所以解决我国人才供需失衡问题,要从转变观念,完善人才市场体系,强化市场配置功能入手.

关键词：人才、供需失衡、对策

分类号：F249.21(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金项目07BJY006阶段性研究成果

在线出版日期：2010-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：183-185