区域可持续发展与人力资本管理研究——以陕北能源化工基地为例

摘要：

文章在论证人力资本形成与配置对陕北区域可持续发展意义的基础上,分析了陕北能源化工基地可持续发展面临的人力资本形成与配置问题,并从管理视角剖析其内在原因,进而提出更新管理理念、明确管理职能,增加人力资本投资、促进区域人力资本发展,优化人力资本管理体制、完善人力资本形成与配置机制,营造人力资本使用的软硬环境、提高人力资本作用效率等提升人力资本对陕北区域可持续发展支撑能力的对策建议.

关键词：区域、可持续发展、人力资本管理

分类号：F127;F240(中国经济)

资助基金：国家软科学计划项目2006GXQ3D160;陕西省软科学研究项目2008KR84;陕西省教育厅专项科研计划项目09JK149

在线出版日期：2010-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：109-111