人口计生干部胜任力模型的构建

摘要：

适应新时期人口和计划生育队伍职业化建设和能力要求,基于胜任特征理论,以镇江市人口计生中层干部为样本,利用行为事件访谈法,构建了包含五个主维度胜任特征和25个亚维度胜任特征的人口计生干部胜任力理论模型.

关键词：计划生育、胜任力模型、行为事件访谈法

分类号：F249.21(劳动经济)

资助基金：江苏省教育厅"青蓝工程"中青年学术带头人项目;江苏省高校哲学社会科学基金项目08SJD6300029

在线出版日期：2010-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：109-111