中国社会体面工作的衡量指标体系研究

摘要：

文章基于理论和中国实际设计了中国社会体面工作的衡量指标体系,包括就业、社会保障、基本权利和社会对话4个维度,8个基本指标和28个指标要素.然后应用该指标体系对2004年、2005年和2006年的体面工作不足状况进行了分析,体面工作不足率分别为37.02%、36.10%和34.66%,瓶颈在于社会对话维度,这明确了体面工作的改进方向,为完善体面工作的监督机制奠定了基础.

关键词：体面工作、衡量、指标体系

分类号：F246(劳动经济)

资助基金：教育部人文社科青年基金07JC630043;国家自然科学基金70872051

在线出版日期：2010-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：150-151,194