马克思的劳动能力理论及其现实应用

摘要：

马克思在<哥达纲领批判>中提出了劳动能力的观点.结合马克思的劳动概念,劳动能力具有主观与客观两种认识角度.主体角度的劳动衡量标准可以实现劳动者之间的平等地位,但却隐含着技术进步的阻碍性因素;客体角度的劳动衡量标准有利于技术的进步,但却容易导致劳动者之间的不平等.应该从主体角度与客体角度的结合与统一来全面考察劳动的度量问题,为社会主义按劳分配原则的实现提供科学依据.

关键词：劳动交换、按劳分配、主观、客观

分类号：F091.91(经济思想史)

在线出版日期：2010-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17