浅析我国民营企业的绩效管理

摘要：

绩效管理作为现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段,对于提升企业核心竞争力具有积极作用.然而,从企业管理实践来看,我国民营企业普遍面临着一个尴尬的现实:一方面,企业认识到绩效管理的重要价值;男一方面,绩效管理的实施难以发挥应用的作用.为此,笔者立足现状,对规范和优化我国民营企业绩效管理的途径进行了粗浅的探讨.

关键词：绩效管理、民营企业、人力资源

分类号：F279.245(企业经济)

在线出版日期：2010-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：215-217