国有上市公司"内部人控制"问题分析
公司治理的主要内容是设计控制"内部人控制"的机制.文章通过建立国有上市公司内部人控制模型,分析了"内部人控制"问题产生的原因,指出了公司价值最大化的最优所有权结构;将管理层持股引入"内部人控制"模型,考察了管理层持股对"内部人控制"问题的影响及对各方的激励效应.
国有上市公司、内部人控制、所有权、控制权
F276.1(企业经济)
2009-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
67-69,85
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国有上市公司、内部人控制、所有权、控制权
F276.1(企业经济)
2009-10-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
67-69,85
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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