高校辅导员职业倦怠的成因与对策研究
高校辅导员队伍建设关系到我国教育事业的稳定和发展,而如何化解高校辅导员的职业倦怠又是提高哌这只队伍战斗力的重中之重.文章在从工作、情感和物质需求三个方面详细分析了导致高校辅导员职业倦怠的原因,在此基础上.从队伍的外延和内涵建设两个方面入手,针对性地提出解决对策和建议.
高等教育、辅导员、职业倦怠
G647(高等教育)
2009-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
91-93
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高等教育、辅导员、职业倦怠
G647(高等教育)
2009-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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