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人才资源开发机制创新与区域经济发展探究——以广西为例

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作为我国新世纪的一项重大战略决策--实施广西北部湾经济区发展规划,其人才的关键作用不容置疑.但目前北部湾经济区的人才状况并不尽如人意,存在人才总量不足、高层次人才稀缺、人才结构不合理、人才流失严重等问题.人才资源开发战略是广西北部湾经济区发展战略的必然选择,必须创新人才引进、培养、使用、激励等机制,促进区域经济又好又快发展.

北部湾经济区、人才资源开发、创新机制

F249.2767(劳动经济)

2009-10-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

78-80,109

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