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高校人力资源开发现状及对策研究

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在知识创新、技术创新、产业创新和制度创新时期,高校担负着培养高层次人才的主要任务.高校如能有效开发和利用自身的人力资源,不仅可以促进其教育效率的提高,而且能够辐射地方的经济与社会发展.因此,我们必须更新观念,积极开发与配置人力资源,构建高校人力资源开发的理论框架,解决现实急需解决的相关问题,实现高等教育可持续性发展.

高等学校、人力资源、思考

F240(劳动经济)

2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

94-96

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