高校人力资源开发现状及对策研究
在知识创新、技术创新、产业创新和制度创新时期,高校担负着培养高层次人才的主要任务.高校如能有效开发和利用自身的人力资源,不仅可以促进其教育效率的提高,而且能够辐射地方的经济与社会发展.因此,我们必须更新观念,积极开发与配置人力资源,构建高校人力资源开发的理论框架,解决现实急需解决的相关问题,实现高等教育可持续性发展.
高等学校、人力资源、思考
F240(劳动经济)
2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
94-96
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高等学校、人力资源、思考
F240(劳动经济)
2009-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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