《公务员法》实施以来政府部门公务员绩效考核现状及对策
文章从我国政府部门对公务员的绩效考核的现状入手,剖析了现实中存在的问题,并通过对这些问题的分析,阐明了绩效考核的本质含义,以及我国政府部门在对公务员进行考核的实践中发生偏差的原因.并给出了如何更好地对公务员进行绩效考核的对策.
政府部门、公务员、绩效考核
C936(管理学)
2009-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
93-94
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政府部门、公务员、绩效考核
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2009-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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