"能动人"假设的提出及其在现代企业管理中的运用

摘要：

认识人性是管理的基本前提.中外管理学家对人性都提出过一系列假设,本文在前人人性假设的基础上提出了"能动人"假设,并将"能动人"假设运用于管理的全过程,以全面提高经营绩效.

关键词："能动人"假设、能动性、现代企业管理

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2009-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：121-122