社会责任、战略业绩与平衡计分卡框架的修正
平衡计分卡业绩评价方法已从业绩衡量体系发展到战略执行管理体系,能够有效地将战略转变为企业的运营目标,进而驱动企业业绩和行为.文章通过分析我国企业的经营环境,将社会责任作为影响企业战略的重要因素,对传统四维度的平衡计分卡评价框架进行了修正,以期为我国企业战略业绩评价体系的构建提供科学的理论基础.
平衡记分卡、社会责任衍、益相关者
F270(企业经济)
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
146-149
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平衡记分卡、社会责任衍、益相关者
F270(企业经济)
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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146-149
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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