劳动契约不完全及其关系治理
不完全契约理论为观察、分析和解决现代企业治理问题提供了独特的理论视角.劳动契约作为典型的不完全契约,需要包括关系治理在内的多重治理机制,从而才能更好地懈决现代劳动关系中长期经济效率问题.文章运用不完全契约理论对劳动契约作为一种关系契约的治理问题进行了讨论.
契约不完全性、劳动契约、关系契约、治理
F246(劳动经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
10-12
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契约不完全性、劳动契约、关系契约、治理
F246(劳动经济)
2008-07-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
10-12
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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