管理者的股票期权激励与收益操纵

摘要：

股票期权既能激励管理者按照股东的利益选择努力工作,也会诱导管理者的收益操纵问题.由于收益操纵给企业的发展带来不利的影响,损害股东的利益;因此,需要对收益操纵进行有效的控制.通过对管理者选择行为的动机分析,文章研究了管理者选择努力工作与收益操纵的动机及相关的问题,提出了通过均衡动机来控制收益操纵的认识.

关键词：股票期权、薪酬、收益操纵、行为动机、控制

分类号：F272.91(企业经济)

在线出版日期：2008-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38