人才资本产权实现论——一种基于制度视角的分析
人才资本是一种资本,其投资必定是一种实际投资行为,因此,与物质资本一样必然存在着产权实现的问题.随着我国社会主义市场经济体制的完善和知识经济时代的到来,从制度的角度探讨和研究人才资本产权实现问题具有重要的理论意义与现实意义.
人才资本、产权、制度供给
F240(劳动经济)
2008-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
14-16
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人才资本、产权、制度供给
F240(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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