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企业并购匹配研究的进展

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并购匹配研究有四个分支:战略匹配、组织匹配、权衡匹配和资源匹配.文章评述了这四个分支的主要研究结论,并指出资源匹配作为一个新的研究方向具有潜力,但采取经验研究的方法检验其结论还有不小的障碍.

企业、并购、并购匹配

F271(企业经济)

国家自然科学基金70472003

2008-03-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

149-150

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