跨国公司人力资源本土化研究及对中国企业的启示
人力资源本土化已成为跨国公司取得竞争优势的源动力.文章对人力资源本土化的动因、战略定位、网络优秀人才等方面进行了研究.人力资源本土化也给中国企业以重要启示,优化人才成长的环境,建立更具竞争力的用人机制、培训机制、人才流动机制是中国企业发展的长久之计.
跨国公司、人力资源、本土化、启示
F276.7(企业经济)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
80-81
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跨国公司、人力资源、本土化、启示
F276.7(企业经济)
2008-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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