基于新兴古典经济学与人力资本再生产的人力资源专业化研究

摘要：

基于新兴古典经济学分工、专业化思想,文章提出基于人力资本再生产的人力资源专业化分析框架.论述专业化在带来专业人力资本增加的同时,也带来人力资本流通费用的增加.对于这一"两难冲突",给出基于社会群体自利动态决策交互作用的人力资源最优专业化水平决策模型.

关键词：新兴古典经济学、人力资本再生产、人力资源专业化

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2008-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：17-19