公共部门人力资源管理的特殊性及其有效开发

摘要：

公共部门人力资源是公共社会生产力发展的重要基础.公共部门人力资源的开发对于公共部门应对新的社会管理需求具有重要的意义.公共人力资源的开发是公共部门人力资源管理的核心内容.我们要在准确把握公共部门人力资源管理特殊性的基础上,认清当前公共人力资源开发面临的新挑战,分析存在的问题,通过管理理念、技术与方式等方面的创新,实现公共部门人力资源的有效开发.

关键词：公共部门、人力资源管理、特殊性、开发

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70