节约型社会的人力资源节约对策研究
人力资源节约是中国构建"节约型社会"过程中的一个必须环节.文章分析了中国实施人力资源节约的必要性,总结了人力资源节约的特点,并指出了人力资源浪费的表现形式,最后提出了构建"节约型社会"而实施人力资源节约的对策.
节约型社会、人力资源、节约、浪费、对策
F240(劳动经济)
天津市计委重大规划课题1104
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
84-86
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节约型社会、人力资源、节约、浪费、对策
F240(劳动经济)
天津市计委重大规划课题1104
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
84-86
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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