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试论现代企业制度下的人本管理

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文章阐述了随着管理理论的发展,人本管理作为一种新的管理理念,在现代企业制度中的重要实践意义.全面理解人本管理的内涵及精髓,建立以人为本的管理工程和机制,是时代的要求,企业成功的关键.人本管理理念应用于现代企业管理制度可以使企业注入长效活力,全面提高企业的竞争力.

人本管理、现代企业管理制度、精髓、机制

F270(企业经济)

2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

124-125

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