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试论劳动力产权与公有制的创新问题

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传统的社会主义公有制在其实践过程中的一个目标错位,在于忽略了劳动者对劳动力的所有权,未能使劳动者成为微观经济活动主体,没有真正反映出社会主义公有制的本质特征,是资源配置低效率的一个重要原因.公有制的创新应当确立劳动者的主体地位,界定、保护其相应的产权及交易关系,形成经济的高效率和发展的原动力.

劳动力产权、公有制、创新、资源配置

F2(经济计划与管理)

2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

16-17

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