从公平与效率关系看按劳分配
文章的主题是收入分配的公平、激励和效率.如果要说文章有某些值得肯定的地方,那么应该是这样三个方面.首先,一种普遍且有影响力的观点认为,公平与效率是鱼和熊掌不可兼得的关系,文章持完全相反的观点,认为公平与效率是同一个硬币的正反两面,正面的公平通过激励通道传递反面从而使分配具有效率意义.其次,阐述了公平这一概念的客观性和主观性含义:一方面是对某客观存在的事实性描述;另一方面是对该事实的道德价值评判.把公平的双重含义区分开来对于节约有关"公平问题"的学术交换成本和提高学术讨论效果具有重要作用.最后,指出社会财富在(不管按什么原则)分配之前必须解决度量难题,这是解决激励问题的阿基米德"支点".与按生产要素分配相比,按劳分配由于没有从根本上解决度量难题而受到历史实践的质疑.
公平、效率、激励、按劳分配
F0(经济学)
2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
30-32
