管理潜规则:研究现状、问题及意义

摘要：

管理中的潜规则对于组织行为和管理的绩效的影响已经成为管理研究领域一个重要的方面.本文通过规则对于管理的重要性入手导入管理中的潜规则问题,通过输理国内对于此方面的研究现状和研究结论发现和找出目前研究中存在的问题,为进一步开展这一方面的研究提供新的视角和铺垫.

关键词：管理潜规则、组织行为、管理绩效

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：217-219