企业文化激励机制研究
企业文化激励机制是指企业文化激发员工潜在能力的作用方式和作用机理.企业文化的激励作用是由激励机制来实现的.企业文化的激励机制包括引导机制、驱动机制、约束机制、激发机制和激活机制.企业文化的核心价值观产生引导力,企业精神产生驱动力,企业伦理道德规范与企业制度产生约束力,宽松的文化氛围产生激发力,文化融合产生激活力,而各种力量相互协同整合形成企业文化的激励力--企业文化竞争力.
企业文化、激励机制、核心竞争力
F270(企业经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
206-208