中国资本排斥劳动力的实证分析

摘要：

应用劳动力吸收方式分解模型的基本原理,分别选择我国国有工业企业计划体制下的1952年～1978年、改革初期的1978年～1989年和改革进一步深化的1991年～2002年三个阶段为样本期,对我国资本积累对劳动力的排斥状况进行实证检验.结果表明,我国国有工业部门在近50年的发展过程中,走的是一条用资本替代劳动的非技术中性创新之路,资本密集型技术选择对劳动力产生了相当的排斥.对于一个人口众多的发展中国家来说,这种排斥的代价将是巨大的.

关键词：资本密集、劳动力排斥、实证、扩张效应、水平效应

分类号：F249.2(劳动经济)

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：82-83,123