企业内部绩效评价中的信用分析
本文通过分析企业内部上下级的预期及其之间的信用,建立了他们之间非合作博弈中完全信息条件下的静态博弈模型,通过分析博弈的均衡解,找出了导致企业内信用危机的原因,给出了解决此问题的建议.
企业、绩效评价、信用分析、博弈
F279.241;F224.32(企业经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
176-177
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企业、绩效评价、信用分析、博弈
F279.241;F224.32(企业经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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