对我国产业结构变化之就业效应的分析
21世纪中国面临严重的就业压力,本文从就业弹性,结构偏离系数等角度考察中国改革开放以来各产业的就业效应,并进一步运用结构变化的协同系数来分析劳动力结构变动对产业结构变动的适应性和协同性,从而得出中国产业结构变动存在的问题和就业结构变动的制度障碍,并以此提出相应的对策.
产业结构、就业弹性、结构偏离系数、就业效应
F121.3;F249.21(中国经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
169-171
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产业结构、就业弹性、结构偏离系数、就业效应
F121.3;F249.21(中国经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
169-171
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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