政府采购管理人员胜任力评价指标体系的研究
我国<政府采购法>的颁布与实施,标志着政府采购已成为我国公共支出的主要形式.随着政府采购工作的深入开展,政府采购制度的积极作用进一步体现,政府采购也面临着新的变化和要求,本文通过分析政府采购的发展要求,运用胜任力分析理论,建立了一个政府采购管理人员胜任力评价指标体系,并展开了进一步的探讨.
政府采购、管理人员、胜任力、评价指标
F240(劳动经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
89-90,98
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政府采购、管理人员、胜任力、评价指标
F240(劳动经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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