人力资源管理外包的障碍及对策
企业为了更好地发挥自己的核心竞争力,业务外包的做法被日益重视.人力资源管理外包就是其中之一.本文分析了我国人力资源管理外包发展的种种障碍,并针对企业人力资源管理职能外包中遇到的障碍,提出了相应的对策.
人力资源、人力资源管理、外包
F240(劳动经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
98-99
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人力资源、人力资源管理、外包
F240(劳动经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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