基于高绩效工作系统的组织人力资源管理实践
高绩效工作系统(High Performance Work System,HPWS)近几年来开始受到学术界的关注.本文首先对高绩效工作系统的含义进行了总结,分析了高绩效工作系统的组合特征,探讨了高绩效工作系统下的组织员工的招聘与选拔、培训、绩效考核以及薪酬激励等人力资源管理实践.
高绩效工作系统(HPWS)、人力资源管理、实践
F240;F272.92(劳动经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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74-75,87