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基于高绩效工作系统的组织人力资源管理实践

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高绩效工作系统(High Performance Work System,HPWS)近几年来开始受到学术界的关注.本文首先对高绩效工作系统的含义进行了总结,分析了高绩效工作系统的组合特征,探讨了高绩效工作系统下的组织员工的招聘与选拔、培训、绩效考核以及薪酬激励等人力资源管理实践.

高绩效工作系统(HPWS)、人力资源管理、实践

F240;F272.92(劳动经济)

2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

74-75,87

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