人力资源战略管理研究新进展
本文通过对人力资源战略管理的发展方向和战略构成的分析,对人力资源的战略与组织战略的统一性和适应性以及对人力资源各种部署和活动进行计划的模式进行了阐述.对人力资源战略管理研究方法、人力资源战略管理的定位、国际人力资源战略管理等方面进行了新的探讨.
人力资源、战略管理、组织、激励
F240(劳动经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
180-183
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人力资源、战略管理、组织、激励
F240(劳动经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
180-183
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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