内部人控制是问题吗--对公司治理理论有关内部人控制问题的质疑

摘要：

本文指出了当前公司治理理论关于内部人控制问题的误区,并从制度演进的角度对内部人控制的本质及其合理性进行了分析.在这个基础上,本文认为公司治理结构的真正目的不在于对内部人控制这种制度形式的否定,而在于对其存在问题的符合市场原则与社会公正的解决.

关键词：制度、自利、互利、内部人控制、内部人控制问题

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：29-31