中国1982至2000年劳动投入质量改善源泉的实证研究

摘要：

本文运用超越对数的指数方法,对中国1982至2000年的劳动投入质量改善源泉做了量化的实证研究,为此建立了中国按照行业、性别、年龄、教育程度和职业类别五种劳动属性交叉分类的五个基年的劳动就业人数数据库和劳动报酬数据库,在此基础上对中国劳动投入质量改善的源泉做了结构化的分解.

关键词：劳动质量改善、劳动投入、生产函数、劳动投入增长率指数、劳动报酬

分类号：F249.21(劳动经济)

资助基金：日本东京经济、贸易和工业研究所项目;国家自然科学基金70173029

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：81-84