适应经济全球化的企业管理组织创新论
本文认为,在经济全球化所带来的世界性激烈竞争条件下,企业只有具备快速反映能力,才能适应多变的市场和消费的个性化.这要求企业进行组织创新,实现从机械式组织到有机式组织变革.具体地说,要创建网络组织,使管理组织不断趋向于结构扁平化、边界模糊化、范围全球化、横向联盟化.
经济全球化、机械式组织、有机式组织、管理组织创新
F270.7(企业经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
254-255
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经济全球化、机械式组织、有机式组织、管理组织创新
F270.7(企业经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
254-255
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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