试论国有企业经理人员的败德行为及其矫正

摘要：

本文认为,败德行为是委托代理制本身的固疾,我国国有企业委托代理的现状使委托代理制本身的缺陷更加突出,而现有低效的国有企业激励约束机制又没能起到其应有的作用.本文在分析败德行为产生原因的基础上提出了矫正经理人员败德行为的一些可行的必要措施.

关键词：经理人员、败德行为、矫正

分类号：F276.1(企业经济)

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：234-235