改革分配制度,促进高新技术产业化
该文认为,我国加快技术创新关键在于有创业精神的企业家,而当前我国的分配体制不利于鼓励创业,因此,应进行分配制度的改革,使艰苦创业的企业家真正能够按劳取酬,在本文中,作者提出施行"企业家风险报酬世袭制",并将其与年薪制、股票期权制进行了对比,指出它的优越性.
分配制度、改革、鼓励、创业、企业家风险报酬世袭制、高新技术产业化
F270;F276.44(企业经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
93-94,98
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分配制度、改革、鼓励、创业、企业家风险报酬世袭制、高新技术产业化
F270;F276.44(企业经济)
2007-10-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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