浅析不定时工作制的意义
不定时工作制的实施旨在兼顾劳动者权益的保障和提高用人单位劳动生产效率,构建和谐劳动关系,促进社会经济发展.
不定时工作制属于特殊工时制度的一种.特殊工时制度通过调动劳动者的工作积极性来提高生产效率和保障劳动者身体健康,最终实现劳动者有序、健康地工作.
不定时工作制
D922.51;F427.51;F272.92
2024-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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不定时工作制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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