"以人为本"理念在医院人力资源管理中的应用

摘要：

医院人力资源管理工作与医院的日常运行有着密切的关联.在医院进行人力资源管理过程中,必须坚持"以人为本"理念,才能更好地满足时代发展需求,提升医院的综合竞争能力,更好地为社会提供优质的服务."以人为本"理念是医院实现人才精益管理的必要条件,坚持"以人为本"的理念能够激发医院职工的工作热情与工作积极性,促进医疗事业的健康发展.

机标关键词：医院人力资源管理、以人为本

分类号：R197.32;R-39;F272.92

在线出版日期：2023-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33