互联网时代企业如何创新人力资源管理思维

摘要：

近年来,互联网技术得到了广泛应用,社会生产生活方式也发生了变化.因此,企业若想实现健康、可持续发展的总体目标,应当积极应用互联网技术,结合企业实际情况,对传统人力资源管理模式进行创新、优化,切实提高人力资源管理工作成效,促进企业高质量发展.

机标关键词：新人力资源管理、互联网时代、创新人力资源、管理思维

分类号：C962;G912;F270

在线出版日期：2023-11-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19