新时代背景下企业人力资源管理现状及创新之举

摘要：

加强和创新人力资源管理,充分激发员工的工作积极性,促进企业内部和谐稳定,既可以预防人才流失,又有助于构建良好的企业环境,促进员工的发展进步,进而创造更多价值.笔者首先分析了当前企业人力资源管理方面的现状问题,其次针对问题提出相关创新策略,最后探讨了新时代创新企业人力资源管理的重大价值,以期有利于促进企业人力资源管理水平提升,实现全面创新发展.

机标关键词：企业人力资源管理、新时代背景、管理现状、现状及

分类号：F272.92;F425.15;G647

在线出版日期：2023-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：13-14