基于公司治理角度的人力资源管理提升策略

摘要：

随着经济全球化发展,市场的多元化结构给公司带来发展机遇,但也增加了市场的竞争.从公司治理的角度出发,如何提高人力资源的管理效率是各公司需要重点思考的问题.
公司治理概述
公司治理模式是所有者以及经营者的权利、责任以及利益的分配,治理的核心是对公司的所有权以及经营权进行科学合理的配置,并且充分结合自身的情况建立起合理的体系更好地对利益相关者进行约束,从而确保公司更好适应现代社会的发展趋势,取得快速的发展.

机标关键词：人力资源管理提升、公司治理、提升策略

分类号：F276.6;F832.51;G641

在线出版日期：2023-09-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22