信息化时代下企业加强人力资源管理创新的路径
在现代社会,随着信息化技术的高速发展,各行各业在如此环境下也都受益甚多,生产模式、管理组织也都发生了巨大的变化.人力资源管理作为企业经营生产中的重要内容,也应当响应信息化环境带来的变化.在管理企业时,应当全面结合互联网信息技术与企业人力资源管理,使得企业管理的协同性得到有效提高.
人力资源管理创新、加强人力资源管理、信息化时代下、新的路径
F272.9;C936;F592.6
2023-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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