三孩政策下女性就业权益保障路径研究

摘要：

就业是女性参与社会生活的基本方式和个人发展的基本权益.女性在当今社会的发展建设中不断发挥其积极性和主动性,创造了重要的经济社会价值.女性就业问题,一直以来都受到关注.长期社会性别不平等状况下,女性正面临着传统与现实的交织、自我与家庭的矛盾.而就目前就业的现实情况来看,女性生育的家庭付出、社会贡献,在劳动力市场有时成了就业的桎梏.三孩政策出台后,围绕生育这一根本特点的区别、保障不足等更加扩散开来,女性面临着更加复杂的就业局面.三孩政策之下,保障女性劳动者的就业权益,可从女性主体视角出发,关注三孩政策下女性就业过程中所面临的难题和挑战,集聚力量加以支持,采取措施加以解决,从而有效保障女性就业权益.

机标关键词：女性就业、权益保障、就业权益、保障路径

分类号：D922.5;F241.4;C913.68

在线出版日期：2023-04-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74