巴中市恩阳区: "五单"模式推动系统治理与就业培训

摘要：

今年以来,巴中市恩阳区人社局巩固拓展"五单"模式工作成效,对就业培训的全流程、各环节进行再梳理、再完善,推动系统治理与就业培训两手抓、两促进.
群众点单,精准化确定培训项目
建立按群众意愿和市场需求确定培训项目的"点单"工作体系,解决培训项目匹配度不高、针对性不强等问题.充分发挥镇、村(社区)干部"调查员"作用,进村入户填写意愿征集表,面对面征集群众培训意愿.通过微信公众号、微信群、电话等方式,广泛征集职业培训需求.同时主动对接区内工商企业、重点项目和域外劳务基地,根据各行业的阶段性重点、季节性用工等特点,优化专业设置,突出区域特色,形成恩阳区就业培训的"拳头专业".2021年,恩阳区人社局围绕"3+3"主导产业收集培训意愿5000余条,涉及15个工种的培训"点单".

机标关键词：系统治理、就业培训、巴中市

分类号：F323.6;F241.4;C975

在线出版日期：2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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