这种情况下未续订劳动合同是否应当支付二倍工资
案情简介
邱某从2015年5月4日起在成都某职业学校工作,双方先后连续订立过两次固定期限劳动合同,第一次是2015年5月4日至2017年5月3日,第二次为2017年5月4日至2020年5月3日.合同约定邱某的月工资由基本工资、岗位工资、考核工资、补助等组成,基本工资为1500元/月,邱某实际领取的月平均工资高于3500元/月.
二倍工资、劳动合同
D922.52;F249.26;F842.61
2021-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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