自流井区:探索就业创业工作高质量发展路径
今年以来,面对新冠肺炎疫情等严峻挑战,自贡市自流井区直面挑战、克难奋进,坚持稳中求进的工作总基调,协同做好就业创业管理与服务,探索出一条富有区域特色的高质量发展路径.精准施策,”全员”复工夯实就业创业底气进村入户调查劳动力就业意愿、培训意愿、创业意愿,摸清劳动力就业底数,建立帮扶台账,实施点对点帮扶.据统计,全区具有劳动能力贫困人员1735人、返乡农民工428人、登记失业人员108人、就业困难人员94人.通过临时性、季节性、弹性工作等多样方式,引导重点群体灵活就业、共享就业、兼业就业.全区城镇新增就业7068人,其中灵活就业1129人、单位就业666人、个体经营1048人、其他自主就业4016人、公益性岗位安置209人.失业人员实现再就业1113人,就业困难人员实现再就业413人,城镇登记失业率控制在3.53％以内,全区”零就业”家庭动态为零.大力推动人岗对接,充分利用吸纳就业补贴激励和就业见习补贴手段,大力度支持中小微企业招用重点就业群体强化企业吸纳重点群体就业补贴力度,优先支持贫困劳动力、就业困难对象就业.扩大就业见习规模,拓宽高校毕业生就业渠道.今年新增2家见习基地,新增就业见习21人.
2020-11-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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